CandyHire vs Recruitee: quale ATS scegliere?
Recruitee e' un ATS olandese focalizzato sulla collaborazione nel team di hiring. Buon prodotto per team interni, ma il pricing per job slot e la mancanza di workspace separati per ogni cliente lo rendono meno adatto alle agenzie.
Da €199/mese, o €1.990/anno con il piano Professional Annuale. Nessun costo per job slot.
Agenzie di recruiting che gestiscono piu' clienti e posizioni simultaneamente.
Da €199/mese (Launch) a custom Enterprise. Pricing per job slot.
Team HR interni di aziende mid-market con focus sulla collaborazione.
Confronto funzionalita'
| Feature | CandyHire | Recruitee |
|---|---|---|
| Pipeline Kanban drag & drop | yes | yes |
| AI Matching candidati | yes | partial |
| Generazione CV automatica con AI | yes | no |
| Workspace separato per ogni cliente | yes | no |
| Career page personalizzabile | yes | yes |
| Pubblicazione job LinkedIn | yes | yes |
| Calendario colloqui integrato | yes | yes |
| Feature | CandyHire | Recruitee |
|---|---|---|
| Questionari screening AI | yes | no |
| Hiring collaborativo (valutazioni team) | partial | yes |
| Dashboard analytics e KPI | yes | yes |
| GDPR compliant | yes | yes |
| Prezzo indipendente dal numero di posizioni | yes | no |
| Supporto in italiano | yes | no |
| Blog e risorse HR | no | yes |
Perche' scegliere CandyHire
- Workspace separato per ogni cliente. Recruitee non lo supporta.
- Nessun costo per job slot: il prezzo non cambia in base al numero di posizioni aperte. Recruitee fa pagare ogni posizione extra oltre il piano scelto.
- Candy AI per CV automatici, matching e screening, inclusa per un normale utilizzo professionale. Recruitee offre AI limitata e a pagamento.
- Prezzo annuale fisso e prevedibile. Recruitee scala con i job slot aperti.
- Supporto in italiano. Recruitee non offre supporto nella nostra lingua.
Dove e' piu' forte Recruitee
- Recruitee ha funzionalita' di hiring collaborativo piu' mature (scorecard team, valutazioni).
- Piu' integrazioni con job board internazionali.
- Blog con 200+ articoli e risorse educative sul recruiting.
Il nostro verdetto
Se gestisci un'agenzia con piu' clienti e vuoi gestire tutte le posizioni di cui hai bisogno senza sovrapprezzi per job slot, con AI integrata, CandyHire e' la scelta giusta. Se sei un team HR interno di un'azienda mid-market che punta tutto sulla collaborazione nel processo di hiring, Recruitee ha vantaggi specifici.
Pronto a provare CandyHire? Scopri perche' i recruiter stanno passando a CandyHire.
RegistratiDomande frequenti
CandyHire e' meglio di Recruitee per un'agenzia con piu' clienti?
Per le agenzie si', grazie al workspace separato per ogni cliente: ogni cliente ha il proprio spazio separato. Recruitee e' pensato per un singolo team di hiring interno e non supporta la gestione nativa di piu' aziende clienti nello stesso account.
Recruitee fa pagare per ogni posizione aperta, CandyHire come funziona?
CandyHire non fa pagare per job slot: gestisci tutte le posizioni che ti servono nel prezzo del piano scelto, a partire da €199/mese (€1.990/anno con il piano Professional Annuale). Recruitee applica un pricing per job slot: ogni posizione aggiuntiva oltre il piano scelto ha un costo extra.
Posso passare da Recruitee a CandyHire senza perdere i dati dei candidati?
Si', con il percorso Switch: la migrazione assistita e l'onboarding dedicato sono inclusi nel piano Business. Prima verifichiamo cosa Recruitee permette di esportare e in che formato, poi costruiamo il piano di migrazione e lo testiamo su un campione di dati. Nessun elemento viene dato per migrabile prima di questa analisi. I dettagli sono nella pagina Switch.
CandyHire ha funzionalita' di hiring collaborativo come Recruitee?
CandyHire offre valutazioni di team in forma parziale. Recruitee e' piu' maturo su questo fronte specifico (scorecard e valutazioni collaborative), ma non offre workspace separati per ogni cliente ne' un prezzo indipendente dal numero di posizioni aperte.