CandyHire vs Teamtailor

CandyHire vs Teamtailor: quale ATS scegliere?

Teamtailor e' un ATS svedese focalizzato su employer branding e career site. Ottimo per grandi aziende, ma il pricing custom e i costi per utente lo rendono poco accessibile per agenzie e PMI.

Da €199/mese, o €1.990/anno con il piano Professional Annuale. Nessun costo per utente.

Agenzie di recruiting e PMI che cercano un ATS completo a prezzo fisso.

Teamtailor

Pricing custom (indicativamente €3.000-10.000+/anno). Costo per dipendente.

Grandi aziende con focus su employer branding e career site.

Confronto funzionalita'

Confronto funzionalita': CandyHire Dove e' piu' forte Teamtailor
FeatureCandyHireTeamtailor
Pipeline Kanban drag & dropyesyes
AI Matching candidatiyespartial
Generazione CV automatica con AIyesno
Workspace separato per ogni clienteyesno
Career page personalizzabileyesyes
Pubblicazione job LinkedInyesyes
Calendario colloqui integratoyesyes
Confronto funzionalita': CandyHire Dove e' piu' forte Teamtailor
FeatureCandyHireTeamtailor
Questionari screening AIyesno
Dashboard analytics e KPIyesyes
GDPR compliantyesyes
Marketplace pluginyesno
Prezzo fisso tutto inclusoyesno
Supporto in italianoyespartial
1000+ integrazioni nativenoyes

Perche' scegliere CandyHire

  • Workspace separato per ogni cliente, ideale per agenzie.
  • Prezzo fisso annuale senza costi per utente. Teamtailor scala con il numero di dipendenti.
  • Candy AI integrata per generazione CV, matching e questionari di screening, inclusa nel prezzo per un normale utilizzo professionale.
  • Supporto nativo in italiano. Teamtailor ha supporto principalmente in inglese e svedese.
  • Marketplace plugin per estendere le funzionalita' senza cambiare piattaforma.

Dove e' piu' forte Teamtailor

  • Teamtailor ha un ecosistema di integrazioni molto piu' ampio (1000+ app).
  • Il career site builder di Teamtailor e' piu' avanzato per employer branding.
  • Presente sul mercato da piu' anni con una base clienti piu' ampia.

Il nostro verdetto

Se sei un'agenzia di recruiting o una PMI italiana che cerca un ATS completo a prezzo fisso con AI integrata e supporto in italiano, CandyHire e' la scelta piu' adatta. Se sei una grande azienda con budget elevato e hai bisogno di un career site avanzato con migliaia di integrazioni, Teamtailor potrebbe essere piu' adatto.

Pronto a provare CandyHire? Scopri perche' i recruiter stanno passando a CandyHire.

Registrati

Domande frequenti

CandyHire e' una vera alternativa a Teamtailor per le agenzie di recruiting?

Si'. La differenza principale e' il workspace separato per ogni cliente: ogni cliente dell'agenzia ha un suo spazio isolato, con pipeline e permessi dedicati, cosa che Teamtailor non offre. E' pensato specificamente per chi gestisce piu' mandati contemporaneamente, non solo per un singolo team HR interno.

Quanto costa CandyHire rispetto a Teamtailor?

CandyHire parte da €199/mese, o €1.990/anno con il piano Professional Annuale, tutto incluso e senza costi per utente. Teamtailor applica un pricing custom che scala con il numero di dipendenti dell'azienda, indicativamente €3.000-10.000+/anno per organizzazioni di medie dimensioni.

Posso migrare i dati della mia agenzia da Teamtailor a CandyHire?

Si', con il percorso Switch: la migrazione assistita e l'onboarding dedicato sono inclusi nel piano Business. Prima verifichiamo cosa Teamtailor permette di esportare e in che formato, poi costruiamo il piano di migrazione e lo testiamo su un campione di dati. Nessun elemento viene dato per migrabile prima di questa analisi. I dettagli sono nella pagina Switch.

CandyHire include l'AI per il matching e la generazione CV come Teamtailor?

CandyHire include AI matching, generazione automatica di CV e questionari di screening nel prezzo base, per un normale utilizzo professionale. Teamtailor offre solo un matching parziale e non ha generazione CV automatica.